Työssä oppiminen

Työssä oppiminen on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua, jonka laajuus ja tavoitteet sovitaan henkilökohtaistamisuunnitelmassa. Opit työpaikalla osan ammattitaidostasi. Työssä oppimisen tarkoituksena on myös helpottaa työllistymistäsi.

Työvoimapoliittiseen koulutukseen sisältyy työssä oppimisen jaksoja yrityksissä ja muissa organisaatioissa. Työssä oppimisjaksot ovat yleensä muutamasta viikosta muutaman kuukauteen. Omaehtoisessa ja oppisopimuskoulutuksessa työssä oppiminen voidaan suorittaa soveltuvin osin myös omassa työpaikassa. Tällöin työssä oppiminen on oman työn tavoitteellista kehittämistä. Vastuukouluttaja kertoo, miten työssä oppiminen järjestetään koulutuksessasi. Työssä oppimisaikana noudatetaan kyseisen työpaikan työaikoja ja ohjeita. Hankit itse työssä oppimispaikan. Tarvittaessa kouluttaja avustaa Sinua paikan hankkimisessa.