Sivukartta | Palaute | Haku:

Etusivu > Kehittämishankkeet > Päättyneet hankkeet > Urasuunnitelma

Kehittämishankkeet

oph_logo.gif

TYÖELÄMÄN OSAAMISEN KASVATTAMINEN:
Urasuunnitelmasta ja osaamistarpeesta koulutussuunnitelmaan ja osaamisen kasvattamiseen

Salon seudun aikuisopisto toteuttaa ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten lakiin perustuvaa työelämän kehittämis- ja palvelutehtävää URASUUNNITELMA- hankkeen kautta. Hanke toteutetaan Opetushallituksen myöntämän avustuksen kautta 31.12.2008 mennessä. Hanke on partnerihanke Paimion aikuiskoulutuskeskuksen koordinaattorina hakemaan hankkeeseen Työelämän ja koulutuksen kumppanuushanke.

TAVOITE

Projektin kehitystavoitteena on kehittää työvoiman osaamisen ja työorganisaatioiden osaamistarpeen kohtaamista, osaamisen tunnistamista, osaamisen johtamista sekä työssä pysyvyyden varmistamista.

Hankkeen välittöminä tavoitteina ovat:
. kehittää, rakentaa ja pilotoida koulutussuunnitelman rakentamisen mallinnus
. vakiinnuttaa käytännössä työorganisaatioiden sekä koulutusorganisaatioiden välistä kumppanuutta sekä toimintaa
. vahvistaa koulutusorganisaatioiden verkottumista
. rakentaa osaamisen tunnistamisen menetelmiä ja työkaluja
. edistää aikuisten ammatillista koulutusta
. levittää kehitettyjä toimintamalleja ja käytänteitä

TOTEUTUS

Koulutussuunnitelma mallin rakentaminen perustuu työntekijöiden henkilökohtaiseen osaamiseen sekä työorganisaation osaamistarpeeseen. Prosessin eri vaiheet ovat:

. kartoitetaan pilottiorganisaation osaamistarve
. kartoitetaan työntekijöiden osaaminen ja urasuunnitelmat (sekä yrittäjä että henkilöstö)
. rakennetaan osaamisen tunnistamisen menetelmiä ja työkaluja
. mallinnetaan koulutussuunnitelman rakentaminen

TULOS

. Koulutussuunnitelmien mallintaminen on rakennettu pilottiryhmässä
. Osaamisen tunnistamiseen liittyviä työtapoja ja -kaluja on kehitetty
. Osaamisen johtaminen on lisääntynyt työorganisaatioissa
. On edistetty aikuisten ammatillista oppimista
. Työmarkkinoilla pysyminen lisääntyy ja "helpottuu" oikeanlaisen osaamisen lisääntyessä
. Hyvien ja huonojen käytänteiden levittämismallit yleistyvät

Lisätiedot
Jaana Nyström, projektisuunnittelija jaana.nystrom@sskky.fi 044 7704 590

Hanke on päättynyt, lue tästä LOPPURAPORTTI, (pdf)