RAKEVA - Rakennemuutos yritysten ja oppilaitosten kehittämiskumppanuuden vauhdittajana
Hallitus nimesi Salon seutukunnan yhdeksi äkillisen rakennemuutoksen alueeksi vuoden 2011 lop-puun asti. Seutukunnassa on menetetty 2 000 työpaikkaa vuoden sisällä teollisuuden rakennemuutoksen seurauksena. Erityisesti nuorten työllisyystilanne on vaikeutunut merkittävästi.
Taantuma puraisi nopeasti myös kone- ja metallialaa. Taantuman aiheuttamat epävarmuustekijät ovat saaneet alan yritykset tarkastelemaan erilaisia kehittämisratkaisuja muutostilanteisiin tulevaisuuden kilpailukyvyn parantamiseksi.
Varsinais-Suomen aikuiskoulutusstrategiassa 2009-2015 yhdeksi tavoitteeksi nostetaan osaavan työvoiman varmistaminen. Tähän tavoitteeseen voidaan päästä mm. suunnittelemalla ja toteuttamalla koulutuksia yhteistyössä työelämän kanssa. Sekä Varsinais-Suomen aikuiskoulutusstrategiassa että elinkeinostrategiassa korostuu myös opetushenkilöstön työelämäosaamisen ja ammattitaidon ylläpitäminen yritysten osaamistarpeita vastaavana sekä työelämäsuhteiden kehittäminen työelämäjaksojen tai muun työelämäyhteistyön avulla.
Muun muassa näihin haasteisiin vastaamiseksi käynnistettiin joulukuussa 2009 Salon seudun ai-kuisopiston koordinoimana RAKEVA - Rakennemuutos yritysten ja oppilaitosten kehittämiskumppa-nuuden vauhdittajana -hanke. Hankkeen ensisijaisena tavoitteena on kehittää, mallintaa ja pilotoida työelämälähtöistä koulutussuunnittelua ja koulutusten toteutuksia yhteistyössä kone- ja metallialan yritysten kanssa. Täten pyritään vähentämään koulutusten keskeytyksiä sekä parantamaan työllistymisedellytyksiä alalle vahvistamalla sekä jo työssä olevien että rekrytoitavan uuden henkilöstön osaamista. Hankkeen tavoitteena on myös pilotoida ja levittää kehitettyjä toimintamalleja ja käytänteitä.
Hankkeen tavoitteena on myös vahvistaa alan kouluttajien ammattitaitoa ja työelämäosaamista sekä luoda malli kouluttajien osaamisen kehittämiseksi lisäämällä yritysten ja oppilaitoksen vuorovaikutteisuutta. Hankkeessa luodaan toimintamalli kouluttajien tutustumisprosessista yrityksiin yritysten toimintatapojen ja tuotantomallien sisäistämiseksi. Samalla kartoitetaan alan tämänhetkisiä koulutustarpeita.
Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä ovat:
1. Salon seutukunnan alueella mutta myös koko Varsinais-Suomen alueella asuvat kone- ja metalli-alan koulutuksen/työkokemuksen omaavat nuoret työttömät ja pitkäaikaistyöttömät, jotka ovat syrjäytymisuhan alaisia
2. Salon seutukunnalla mutta myös koko Varsinais-Suomen alueella toimivat kone- ja metallialan sekä muovialan pilottiyritykset
- yritysten jo olemassa oleva henkilöstö
- alalle pyrkivä henkilöstö
- yritysten työpaikkaohjaajat
3. alan ammatilliset oppilaitokset ja niiden opiskelijat
Välillisen kohderyhmän muodostaa puolestaan koko elinkeinoelämä, joka saa pilottiyritysten kautta mallinnettuja ja dokumentoituja toimintamalleja ja käytäntöjä sekä työllistymistä auttavia tukipalveluja sovellettavaksi omalle alalle.
Rahoitus: Varsinais-Suomen ELY-keskus, Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Budjetti: 104 000 e Kesto: 1.12.2009 - 31.12.2011 Toteuttajat: Salon seudun aikuisopisto (koordinoi), Salon seudun ammattiopisto Lisätietoja: Kirsi Tontti, p. 044 7704 656, kirsi.tontti(at)sskky.fi
