OPISKELIJA

OPPISOPIMUSKOULUTUS VOI OLLA SINULLE SOPIVA KOULUTUSMUOTO, JOS...

- sinulta puuttuu ammatillinen koulutus
- haluat opiskella työn ohella
- haluat kehittää itseäsi ja osoittaa ammattitaitosi ja osaamisesi suorittamalla ammatillisen tutkinnon
- työtehtäväsi muuttuvat
- olet valmis panostamaan myös vapaa-aikaasi opiskeluun

OPPISOPIMUKSESSA OPISKELIJA SITOUTUU

- opiskelemaan hänelle laaditun suunnitelman mukaisesti
- osallistumaan sovittuun tietopuoliseen koulutukseen
- työskentelemään työnantajan ohjeiden ja työpaikan sääntöjen mukaisesti
- noudattamaan työehtosopimusta
- arvioimaan itse omaa edistymistään
- ilmoittamaan oppisopimuskeskukseen kaikista muutoksista, jotka koskevat oppisopimusta

YRITTÄJÄN OPPISOPIMUS

Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella. Tällöin oppisopimus perustuu yrittäjän ja oppisopimuskeskuksen väliseen sopimukseen. Oppisopimuskeskus hankkii yrittäjälle tietopuolisen koulutuksen ja työssä oppiminen tapahtuu omassa yrityksessä. Yrittäjän oppisopimuksessa hänen työssä oppimisensa ohjaajana toimii toinen yrittäjä.

OPINTOSOSIAALISET EDUT

Työnantaja maksaa opiskelijalle työssäoloajalta työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Ollessaan tietopuolisessa koulutuksessa opiskelijalla on mahdollisuus saada opintososiaalisia etuja. Hän voi hakea oppisopimuskeskukselta päivärahaa ja perheavustusta, mikäli opiskelusta aiheutuu hänelle ansionmenetystä. Opiskelijalla on mahdollisuus saada matkakorvausta sekä yöpymiskorvausta silloin, kun tietopuolinen opiskelu tapahtuu koti- ja työpaikkakunnan ulkopuolella. Opintososiaaliset edut ovat verottomia.

päiväraha: 15 e / opetuspäivä
perheavustus (alle 18 v. huollettavana): 17 e / opetuspäivä
matkakorvaus maksetaaan matkoista opetuspaikkakunnalle ja takaisin, mikäli yhdensuuntainen matka on yli 10 km, halvimman julkisen matkustustavan mukaan, tietopuolisen opintojakson alkaessa ja päättyessä
majoituskorvaus: 8 e / opetuspäivä, jos tietopuolinen koulutus tapahtuu koti- ja työpaikkakunnan ulkopuolella