Oppisopimuskoulutus
Salon seudun ammattiopistossa on mahdollista suorittaa oppisopimuskoulutuksella merkonomin tai lähihoitajan tutkinto ammatillisena peruskoulutuksena opetussuunnitelman perusteiden mukaan.
Lisätietoja opetussuunnitelman perusteiden mukaisesta koulutuksesta:
- lähihoitajan oppisopimuskoulutuksesta
, puh. 044 7704 861 - merkonomin oppisopimuskoulutuksesta
, puh. 044 7704 835
Lisätietoja oppisopimuskoulutuksesta antaa Salon seudun oppisopimuskeskus, koulutussuunnittelija Leila Landén puh. 044 7704 214 tai oppisopimusjohtaja Helinä Juhela puh. 044 7704 221.
Hyvä tietää oppisopimuskoulutuksesta
- Oppisopimuskoulutuksessa noudatetaan sitä koskevaa lainsäädäntöä (Laki ammatillisesta koulutuksesta 21.8.1998/630)
- Oppisopimus on opiskelijan ja työnantajan välinen määräaikainen työsopimus. Siihen sovelletaan, mitä työntekijän osalta säädetään työajasta, vuosilomasta, työturvallisuudesta ja työntekijän muusta suojelusta.
- Työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaisen palkan sekä siihen liittyvät sivukulut ja vakuutukset. Oppisopimussuhteessa lomaoikeus karttuu myös tietopuolisen koulutuksen aikana, vaikka työnantaja ei maksaisikaan siltä ajalta palkkaa.
- Oppisopimuskoulutuksessa työnantajalle maksetaan työpaikalla tapahtuvan koulutuksen järjestämistä varten korvausta. Työnantaja ja oppisopimuskoulutuksen järjestäjä sopivat koulutuskorvauksen suuruudesta. Koulutuskorvaus sovitaan oppisopimusta tehtäessä ja korvausta haetaan koulutuskertomuskausittain.
- Mahdollisen palkkatuen määrän päättää työvoimatoimisto, jossa työtön on työnhakijana. Mahdollinen palkkatuki tilitetään työvoimatoimiston ohjeiden mukaan. Koulutuskorvaus ja mahdollinen palkkatuki ovat veronalaista tuloa.
- Lisätietoja työsuhteeseen liittyvistä velvoitteista ja oikeuksista on saatavissa alan työehtosopimuksesta, oman alan työnantaja- ja työntekijäjärjestöistä, työsuojelutarkastajilta sekä Työsuhdetiedosta, joka on työsuhdeasioiden valtakunnallinen palvelupuhelin puh. 0200 66 122 sekä osoitteesta www.finlex.fi.
- Yrittäjälle voidaan järjestää oppisopimuskoulutusta omassa yrityksessään. Tällöin ei makseta koulutuskorvausta.